Рационализаторские инициативы — путь к эффективному производству
Конкурс «Лучший молодой рационализатор» на протяжении многих лет является важной платформой для развития и активации инновационного, творческого и изобретательского мышления среди молодых работников Общества. Основные его цели заключаются в повышении творческой активности молодых работников, привлечении их к совершенствованию технологических процессов и производств, что способствует повышению качества добычи углеводородного сырья, экономии топливно-энергетических ресурсов, росту производительности труда, а также улучшению условий охраны труда и организации производства.
В конкурсе приняли участие 92 молодых работника. На рассмотрение в организационный комитет за двухлетний период было подано 325 рационализаторских предложений. Все рацпредложения, заявленные участниками, внедрены в подразделениях ООО «Газпром добыча Астрахань» в период с 2023 по 2024 год с общим экономическим эффектом около 80 миллионов рублей. По словам руководства предприятия, такие результаты рационализаторской деятельности свидетельствует о высоком уровне инициативности и креативности молодых специалистов, что, безусловно, способствует развитию компании.
После подведения итогов победителем конкурса признан Денис Козлов, слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда Ремонтно-механической мастерской УТТиСТ, подавший рационализаторские предложения как с наибольшим экономическим эффектом, так и иным полезным эффектом.
Денис Козлов: В Обществе я работаю с 2015 года. Начал заниматься рационализаторством, потому что мне это направление интересно, когда ставишь себе задачу и ищешь пути её решения, мыслишь, как можно восстановить, починить или модернизировать систему, механизм, не прибегая к покупке нового оборудования.
Обладателем второй премии стал Александр Ляхов, мастер по ремонту скважин цеха по работе с подземным оборудованием ГПУ, подавший рационализаторское предложение с экономическим эффектом. Третье место в конкурсе за звание лучшего молодого рационализатора занял Роман Лутфуллин, ведущий инженер отдела моделирования месторождений службы разработки месторождений и геолого-промысловых работ ИТЦ. Он был отмечен за наибольшее количество внедрённых и использованных рационализаторских предложений за указанный период.
Кубки и дипломы талантливым сотрудникам компании, продемонстрировавшим выдающиеся достижения в области рационализации вручил главный инженер — заместитель генерального директора Общества Наиль Низамов. Работы авторов направлены на модернизацию и повышение надежности технологического оборудования, совершенствования условий труда и промышленной безопасности.
Справка
ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. Добыча газа и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %).
На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ).
Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую добычу газа до 48 млрд куб. м газа с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м.
Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям стандартов: ГОСТ Р ИСО 9001–2015 «Системы менеджмента качества. Требования», ГОСТ Р ИСО 14001–2016 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению», ГОСТ Р ИСО 45001–2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и рекомендации по применению», ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению», ISO 50001:2018 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».
Коллектив насчитывает более 4 100 человек. Головной офис находится в Астрахани.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Астрахань»
Контактная информация для СМИ
+7 8512 31-63-39
+7 8512 31-62-60
+7 8512 31-63-80
Увеличенная фотография (JPG, 614 КБ)