Полезное знакомство с производством
Заместитель декана факультета «Энергомашиностроение» Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана Николай Мартынов прошёл в ООО «Газпром добыча Астрахань» стажировку, цель которой адаптация выпускников вузов, их трудоустройство и профессиональное развитие в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром».
Опыт ООО «Газпром добыча Астрахань» по привлечению молодёжи на производство, по развитию молодых работников и специалистов, безусловно, заслуживает внимания. За этим опытом и приехал на наше предприятие Николай Мартынов. Гость встретился со специалистами Управления кадров, работниками кадровых служб и представителями молодёжной инициативной группы (МИГ) Газопромыслового управления.
Николай Мартынов — заместитель декана факультета «Энергомашиностроение» Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана:
— Общение со специалистами Администрации Общества было в большей степени стратегическое. Мы поговорили о планах, поработали с документами, которые отражают практически все направления работы с молодёжью на вашем предприятии. Визит в кадровую службу Газопромыслового управления позволил мне познакомиться с конкретной работой, которая проводится в одном из крупнейших подразделений Общества. Мы обменялись мнениями о производственных практиках студентов, о критериях, по которым предприятие набирает молодёжь, о том, как мотивируют молодых работников. Представитель молодёжной инициативной группы рассказал о своей работе, а также о научных изысканиях своих молодых коллег. Очень хорошо, что такой интерес у молодёжи есть.
Побывав на объектах промысла, экскурсию по которым провёл мастер по добыче нефти и газа Денис Дудкин, Николай Дмитриевич убедился в том, что уровень профессиональной подготовки молодых работников Общества достаточно высок.
Николай Мартынов — заместитель декана факультета «Энергомашиностроение» Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана:
— Я был впечатлён тем, что ребята работают с этими огромными системами, буквально жонглируют аббревиатурами, то есть, несмотря на возраст, они проявляют себя вполне сформировавшимися профессионалами. Знакомство с опытом ООО «Газпром добыча Астрахань» было безусловно полезным. Я получил информацию, которая даёт мне возможность скорректировать наши подходы и подготовить студентов к дальнейшему трудоустройству.
Справка
ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие . Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %). На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ). Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую до 48 млрд куб. м с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м. Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям четырех международных стандартов: ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования», ISO 14001:2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 45001–2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению», ISO 50001:2018 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению». Коллектив насчитывает более 4 200 человек. Головной офис находится в Астрахани.Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Астрахань»
Контактная информация для СМИ
+7 8512 31-63-39
+7 8512 31-62-60
+7 8512 31-63-80
Увеличенная фотография (JPG, 273 КБ)