В ООО «Газпром добыча Астрахань» определили лучшего рационализатора
Победителя и призеров конкурса на звание «Лучший молодой рационализатор ООО „Газпром добыча Астрахань“ за период 2018 — 2019 гг. поздравил главный инженер — заместитель генерального директора ООО „Газпром добыча Астрахань“ Наиль Низамов.
В конкурсе приняли участие 113 молодых работников в возрасте до 35 лет. За два года оргкомитет конкурса оценил 458 заявлений на рационализаторские предложения работников из девяти структурных подразделений Общества.
Наиль Низамов (слева)вместе с дипломом вручил Илье Боровских кубок победителя
Лучшим молодым рационализатором ООО «Газпром добыча Астрахань» и главным призёром конкурса стал Илья Боровский, начальник отдела разработки месторождений службы разработки месторождений и геолого-промысловых работ Инженерно-технического центра. В 2018–2019 годах он подал 58 рационализаторских предложения, из которых 50 уже используются.
Наиль Низамов (слева) поздравил Оскара Душанова с присуждением второго места
Второе место присуждено Оскару Душанову, ведущему инженеру отдела охраны окружающей среды Газопромыслового управления. Поданное им рационализаторское предложение принесло Обществу экономический эффект за два года использования более 16,5 миллионов рублей.
Наиль Низамов (слева)поздравил Сергея Ушакова с присуждением третьего места
Третье место занял Сергей Ушаков, ведущий инженер производственного отдела АМОиС администрации Общества, внесший также вклад в экономическую эффективность используемых в производстве рационализаторских предложений в сумме более 11,5 миллионов рублей.
На церемонии награждения победителей конкурса Наиль Низамов отметил важность привлечения молодых работников и специалистов к решению актуальных производственных задач и подчеркнул:
— Конкурс — одна из важнейших составляющих инновационной политики ООО «Газпром добыча Астрахань». Хотелось бы отметить, что за двухлетний период общий экономический эффект, от реализации всех предложений работников Общества, составил свыше 100 миллионов рублей.
Лауреаты конкурса на звание «Лучший молодой рационализатор ООО „Газпром добыча Астрахань“ могут претендовать на право представлять предприятие на конкурсе „Лучший молодой рационализатор ПАО „Газпром“ в 2020 году.
Видео от Канала 7+
Справка
ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие . Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %). На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ). Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую до 48 млрд куб. м с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м. Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям четырех международных стандартов: ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования», ISО 14001:2004 «Система экологического менеджмента — Спецификация и руководство по применению», OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве», ISO 50001:2011 «Система энергетического менеджмента. Требования». Коллектив насчитывает более 4 200 человек. Головной офис находится в Астрахани.
Организаторами конкурса «Лучший молодой рационализатор ООО „Газпром добыча Астрахань“ выступает отдел по развитию инновационной деятельности Инженерно-технического центра (ИТЦ) ООО „Газпром добыча Астрахань“ совместно с техническими отделами структурных подразделений Общества. Основные цели конкурса — развитие и активация инновационного, творческого и изобретательского мышления в трудовой деятельности работников Общества, повышение творческой активности молодых работников, привлечение их к совершенствованию технологических процессов и производств, способствующих повышению качества добычи углеводородного сырья, экономии топливно-энергетических ресурсов, росту производительности труда, улучшению условий охраны труда и организации производства.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Астрахань»
Контактная информация для СМИ
+7 8512 31-63-39
+7 8512 31-62-60
+7 8512 31-63-80