Впервые в режиме онлайн
Начальник Учебно-производственного центра ООО «Газпром добыча Астрахань» Ольга Насырова, заместитель генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом ООО «Газпром добыча Астрахань» Анатолий Яровой, начальник Управления кадров ООО «Газпром добыча Астрахань» Инна Хакимова (слева направо)
Прошла аттестация Учебно-производственного центра ООО «Газпром добыча Астрахань»
В этом году аттестация Учебно-производственного центра ООО «Газпром добыча Астрахань» впервые проходила в режиме онлайн с участием представителей Департамента 715, Учебно-методического управления ПАО «Газпром» и отраслевого учебно-тренажёрного центра ОНУТЦ. Кстати, за неделю до аттестации специалисты Департамента 715 посетили УПЦ нашего Общества и воочию ознакомились с его учебной базой. Аттестация прошла успешно, что подтверждено свидетельством. Коллектив Учебно-производственного центра воспринял результаты профессионального экзамена как высокую оценку их работы.
Подготовка к ответственному мероприятию началась заблаговременно и потребовала немалых усилий, ведь аттестация — это форма корпоративного контроля, во время которой оцениваются качество обучения, состояние учебной и производственной баз образовательного подразделения, методы проведения профессионального обучения персонала и соответствие образовательных услуг требованиям нормативных правовых и локально-нормативных актов. Следует отметить, что наряду со всем вышесказанным в процессе аттестации выявляются эффективные формы и методы профессионального обучения рабочих в условиях производства.
Аттестация в режиме онлайн с участием представителей ПАО «Газпром»,ООО «Газпром добыча Астрахань» и учебного класса УПЦ Общества
Чтобы наверняка определить свою готовность к предстоящей аттестации, руководство и коллектив УПЦ провели так называемое самообследование, которое предполагает многостороннюю оценку результатов работы учебного подразделения. Используя различные формы, методы сбора и обработки информации, специалисты учебно-производственного центра смогли оценить, насколько соответствуют необходимым требованиям условия осуществления образовательного процесса, укомплектованность педагогическими кадрами и уровень их подготовки. Не остались без внимания и вопросы организации методической работы, теоретическое и производственное обучение, состояние учебно-материальной базы; медико-социальные условия и результатов проведения итоговой аттестации обучающихся. Вся эта объёмная работа легла в основу отчёта, утверждённого на заседании учебно-методического совета Общества, который был отправлен для дальнейшего анализа в Комиссию ПАО «Газпром».
Периодическая оценка на право ведения образовательной деятельности (аттестация), в соответствии с требованиями Системы непрерывного фирменного профессионального образования (СНФПО) ПАО «Газпром», проводится раз в три года. СНФПО, действующая в «Газпроме» и его дочерних обществах, представляет собой целенаправленный процесс профессионального обучения и развития персонала в течение его трудовой деятельности. Успешная аттестация показала, что УПЦ ООО «Газпром добыча Астрахань» в полной мере соответствует требованиям, которые предъявляет ПАО «Газпром», по качественной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов, способных решать стоящие перед современным производством задачи.
Справка
ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. Добыча газа и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %). На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ). Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую добычу газа до 48 млрд куб. м газа с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м. Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям четырех международных стандартов: ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования», ISО 14001:2004 «Система экологического менеджмента — Спецификация и руководство по применению», OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве», ISO 50001:2011 «Система энергетического менеджмента. Требования». Коллектив насчитывает более 4 200 человек. Головной офис находится в Астрахани.
Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань» был образован 1 апреля 1983 года. Подготовка рабочих кадров является составной частью корпоративной системы непрерывного фирменного образования (СНПФО)ПАО «Газпром», основная цель которой — поддержание и повышение профессионального уровня работников в соответствии с потребностями Общества. В УПЦ реализуется 60 программ профессиональной подготовки (переподготовки) рабочих, 12 программ обучения второй (смежной) профессии и 104 программы повышение квалификации рабочих кадров. Около 12 тысяч человек ежегодно проходят обучение на базе УПЦ, среди них не только сотрудники ООО «Газпром добыча Астрахань», но и работники подрядных организаций. Материально-техническая база УПЦ позволяет осуществлять процесс обучения в специально оснащённых учебных классах оборудованных наглядными пособиями, техническими средствами, тренажёрами. В структурных подразделениях Общества созданы учебные полигоны для практических занятий в производственных условиях. В процессе обучения активно используются компьютерные обучающие системы (КОС), разработанные НОУ «ОНУТЦ ОАО „Газпром“ и специалистами Учебно-производственного центра ООО „Газпром добыча Астрахань“.
Увеличенная фотография (JPG, 3 МБ)