«Мы — неразделимы!»

2 марта 2018, 10:16

Во вторник, 27 февраля, в административном корпусе на территории промышленной зоны АГКМ состоялась конференция трудового коллектива ООО «Газпром добыча Астрахань» по подведению итогов выполнения Коллективного договора в 2017 году.
В мероприятии участвовали генеральный директор ООО «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко, его заместители, председатель Объединённой первичной профсоюзной организации Общества Сергей Журавлёв, руководители и специалисты различных производств и служб — всего 207 делегатов из всех структурных подразделений газового предприятия, а также главный правовой инспектор Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Газпром профсоюз» Николай Наумов.
С основным докладом выступил заместитель генерального директора Общества по экономике и финансам Александр Гусев. Коснувшись производственной деятельности Общества, он отметил, что в прошлом году газовый комплекс работал в штатном режиме.

— Общество «Газпром добыча Астрахань» завершило 2017 год с положительным финансовым результатом. Все задания по производству и реализации товарной продукции выполнены в полном объёме, — отметил Александр Иванович. — Администрация, со своей стороны, предоставила весь набор льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективным договором, которым охвачено 100 % работников Общества.
За отчётный период все платежи Обществом выполнялись своевременно, в том числе по заработной плате и налоговым отчислениям.
Безусловно, в Обществе немаловажное значение придаётся как производственно-техническим задачам, так и вопросам, связанным с обязательствами перед трудовым коллективом. Как отметил следующий докладчик — председатель Объединённой первичной профсоюзной организации Общества Сергей Журавлёв, на выполнение Коллективного договора в 2017 году ООО «Газпром добыча Астрахань» затратило более 1,5 млрд рублей. Из них на льготы, гарантии и компенсации работникам было направлено более 675 млн рублей; на льготы, предоставляемые работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями, — более 290 млн рублей.

За минувший год в рамках выполнения Соглашения по охране труда в ООО «Газпром добыча Астрахань» выделено более 122 млн рублей. Как результат — ни одного зарегистрированного в структурных подразделениях Общества случая производственного травматизма, профзаболевания или несчастного случая.
Согласно установленным нормам Общества, более 9 тысяч работников подлежат обеспечению средствами индивидуальной защиты. И все они были обеспечены спецобувью и спецодеждой. На эти цели ООО «Газпром добыча Астрахань» направило более 250 млн рублей.
В 2017 году была проведена специальная оценка условий труда на 349 рабочих местах, отремонтированы санитарно-бытовые помещения, заменено устаревшее оборудование и мебель. Кроме того, для улучшения условий труда только за счёт средств профсоюзов дополнительно приобретены более 460 единиц электробытовых приборов.
Как всегда на предприятии большое значение придаётся и профессиональному обучению трудового коллектива. Более 8,5 тысячи человек (или 84 % от числа всех работников газового предприятия) обучались по программе непрерывного фирменного образования персонала. Всего на профобучение было направлено порядка 29 млн рублей.
По-прежнему (с целью снижения уровня общей профессиональной заболеваемости и продления трудового долголетия) на должном уровне остаётся медицинский контроль за состоянием здоровья работников Общества. Все, занятые на работах в опасных и вредных условиях, прошли медосмотр. Для более 3,5 тысячи работников проведена целевая диспансеризация. Реабилитационно-восстановительное лечение получили более 3,8 тысячи работников.
На оздоровление детей тружеников Общества было направлено более 80 млн рублей, а на их содержание в детских образовательных учреждениях — более 58 млн рублей.
Особое внимание в ООО «Газпром добыча Астрахань» отводится жилищному обеспечению работников. Так, в прошлом году дотации при ипотечном кредитовании получили 755 человек.
Общество помнит и тех, кто стоял у истоков газового гиганта. На учёте предприятия — 5023 пенсионера, на льготы и компенсации которым в 2017 году было направлено почти 160 млн рублей.
Немало сделано и в сфере культурно-массовой и физкультурно-спортивной деятельности. На базе Культурно-спортивного центра Общества, в творческих студиях и спортивных секциях занимается около 1400 человек самых разных возрастных категорий. В 2017 году на организацию и проведение различных мероприятий обоих направлений (в целом по Обществу и в структурных подразделениях, а также для участия в корпоративных фестивалях и соревнованиях на уровне ПАО «Газпром»), было выделено более 29 млн рублей.

В итоге конференция общим голосованием резюмировала, что в 2017 году ООО «Газпром добыча Астрахань» выполнило обязательства по Коллективному договору в полном объёме. В заключительном пункте своего постановления форум решил от имени трудового коллектива Общества обратиться в МПО ПАО «Газпром» с предложением о пролонгации коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, заключенного на 2016–2018 гг., на следующий период.
Завершил работу конференции генеральный директор ООО «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко, который ответил на ряд волнующих всех вопросов, и в первую очередь — по поводу происходящей в Обществе реорганизации.
— Несмотря на то, что мы даём разъяснительную информацию, ходит очень много слухов по данной теме, — сказал Андрей Викторович. — Поэтому хочу сообщить вам достоверную информацию с тем, чтобы вы распространили её в своих структурных подразделениях.
Как вы знаете, принципиальное решение о реорганизации было принято на уровне Совета директоров ПАО «Газпром». И 1 ноября прошлого года она была завершена. Кто из вас почувствовал, что на рабочих местах что-то поменялось? Ничего существенного не произойдёт и в дальнейшем. Сегодня мы находимся в стадии, когда необходимо переоформить лицензии, ориентировочно этот этап завершится 1 ноября. Параллельно с этим будет происходить процесс, когда ООО «Газпром добыча Астрахань» будет из статуса «внучки», в котором мы были в ходе данной реорганизации, обратно переходить в полноправное дочернее Общество ПАО «Газпром».
Что касается штатного расписания, то по линии ООО «Газпром добыча Астрахань» на 2018 год заместителем Председателя Правления ПАО «Газпром» Сергеем Хомяковым утверждена и согласована штатная структура, которая и была в Обществе. По линии ООО «Газпром переработка» данный вопрос находится в стадии согласования с руководством ПАО «Газпром» и соответствующими департаментами. Мы активно взаимодействуем в этом процессе и находим понимание в том, чтобы ни один наш работник при разделении не потерял ни в зарплате, ни в своём статусе, ни в социальных гарантиях.
Руководство Общества и ПАО «Газпром» предпринимают всё возможное для того, чтобы никаких социальных потрясений, изменений в условиях труда на момент разделения предприятий не произошло. Наше производство будет функционировать и в разделённом виде, я никаких проблем тут не вижу. Мы, в любом случае, неразделимы, — резюмировал Андрей Мельниченко.
В завершение конференции генеральный директор Общества ещё раз поздравил всех с прошедшими праздниками: 25-летием ПАО «Газпром» и 23 февраля, а также с предстоящим Международным женским днём, и пожелал всем здоровья и высоких производственных показателей.