Конференция работников ООО «Газпром добыча Астрахань» по подведению итогов выполнения обязательств Коллективного договора
На мероприятии присутствовали заместитель генерального директора по экономике и финансам ООО «Газпром добыча Астрахань» Алексей Коньков, председатель Объединённой профсоюзной организации Общества Сергей Журавлёв, ряд руководителей различного ранга и 201 делегат из всех структурных подразделений газового предприятия. Также в работе конференции приняли участие заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Газпром» Кирилл Богуш и главный экономист Отдела социальной политики Управления социального развития Департамента по управлению персоналом ПАО «Газпром» Сергей Рогулёв.
С основным докладом выступил Алексей Коньков. По словам заместителя генерального директора Общества, в прошедшем году газовый комплекс работал в штатном режиме и все задания по производству и реализации товарной продукции выполнил. Было добыто 10,2 млрд куб. м природного газа и 3,5 млн тонн нестабильного конденсата, что по обоим разделам составило более 100% от установленного плана. По переработке сырья и выработке продукции плановое задание выполнено по всей номенклатуре. Также в полном объёме выполнены и экономические показатели.
— Во все уровни бюджета и внебюджетные фонды Общество перечислило 44 млрд рублей налогов, — сообщил Алексей Коньков. — В отчётный период все платежи выполнялись своевременно и в полном объёме, в том числе и обязательства по заработной плате и налоговым отчислениям.
Для стабильной производственной деятельности ООО «Газпром добыча Астрахань» в 2015 году на капитальный ремонт промышленных объектов газового комплекса было направлено порядка 9,7 млрд рублей. За год на территории ГПУ отремонтированы 14 скважин, а на территории АГПЗ выполнены все запланированные ремонты технологического оборудования, межцеховых коммуникаций и энергосетей. Активная работа велась и по увеличению производственного потенциала Общества. В прошлом году завершены бурением 4 скважины и 4 введены в эксплуатацию после проведённой модернизации.
— Выполнение Обществом установленных производственных показателей стало возможным во многом благодаря тесному и продуктивному сотрудничеству трудового коллектива с администрацией, — сказал Алексей Коньков. — В том числе и в плане выполнения Обществом взятых на себя обязательств по Коллективному договору.
По всем разделам этого социально важного документа работодатель в 2015 году выполнил обязательства с должной ответственностью. На выполнение пунктов Колдоговора ООО «Газпром добыча Астрахань» затратило 1,39 млрд рублей. Из них значительная часть — 549 млн рублей — была предоставлена работникам в виде материальной помощи, дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам, компенсации за приобретённые санаторно-курортные и туристические путёвки, поощрений за заслуги и высокие результаты в труде и др.
Безусловно, особое внимание в Обществе уделяется охране труда, чему, как известно, в системе ПАО «Газпром» посвящён нынешний год. Вопросы безопасности производственной деятельности, улучшения условий работы и профилактики производственного травматизма по-прежнему остаются одним из приоритетных направлений в деятельности ООО «Газпром добыча Астрахань». Данный тезис подтверждается тем, что затраты на выполнение Соглашения по охране труда ООО «Газпром добыча Астрахань» на 2015 год составили 126 млн рублей, при выполнении запланированных 73-х мероприятий. Как сообщил председатель ОПО Общества Сергей Журавлёв, за отчётный период техническими инспекторами нашей организации была проведена 31 проверка по контролю состояния охраны труда, обеспечению безопасных условий труда и выполнению Соглашения. В результате в структурных подразделениях Общества все выявленные нарушения законодательства и нормативно-правовых актов были полностью устранены.
Работники Общества были обеспечены на сто процентов специальной обувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты. На эти цели было израсходовано 270 млн рублей. В 2015 году была проведена специальная оценка условий труда на 2276 рабочих местах.
Что касается профессионального обучения, то в 2015 году в его рамках были заняты 9058 работников Общества, а 3146 руководителей и специалистов прошли курсы переподготовки и повышения квалификации. В целом расходы Общества по статье «Подготовка кадров» составили 28 млн рублей.
Надо отметить, что Общество не ограничивает свою деятельность в сфере социальной политики обязательствами, прописанными в Колдоговоре. Большое внимание уделяется вопросам предоставления социальных льгот неработающим пенсионерам и решению жилищных вопросов работников Общества. В 2015 году ООО «Газпром добыча Астрахань» по этим направлениям затратило 238 млн рублей.
Таким образом, несмотря на общественно-экономические сложности общенационального характера, ООО «Газпром добыча Астрахань» весьма достойно завершило 2015 год. И определило задачи на текущий, 2016-й по Коллективному договору, обеспечивая выполнение плановых производственных и технико-экономических показателей Общества, обязательств по социальным льготам и выплатам в соответствии с бюджетом Общества, а также продолжая работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и проводя мероприятия по улучшению здоровья и высокой работоспособности коллектива Общества.
И если присутствовавшие на конференции представители ПАО «Газпром» выразили убеждённость, что астраханцы так же достойно справятся с поставленными целями, то самому коллективу Общества тем более стоит идти уверенно по выбранному пути.