Чествование рабочей «гвардии»

Увеличенная фотография (JPG, 700 КБ)

Открывавший церемонию заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Астрахань» по корпоративной защите и управлению персоналом Анатолий Яровой подчеркнул значимость происходящего:

— В комплексной программе реализации Политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2011–2015 гг. такие мероприятия, как смотры-конкурсы профмастерства, занимают особое место. Ведь их главная цель — повысить авторитет рабочих профессий. Да, стране нужны юристы, экономисты, менеджеры и другие управленцы. Но сегодня особенно востребованы те, кто собственными руками создаёт материальные блага — люди рабочих профессий. А сильный производственный коллектив — суть существования и развития и ООО «Газпром добыча Астрахань», и всего Газпрома как важной составляющей экономики России. Также он отметил ещё одну особенность корпоративных смотров-конкурсов профессионального мастерства — широкий охват. В ООО «Газпром добыча Астрахань» в этом году около тысячи рабочих приняли участие в первом этапе смотра-конкурса — практически каждый седьмой рабочий предприятия. Отобрать среди них 110 участников для финального этапа, по признанию организаторов, оказалось весьма непросто — настолько высоки были профессиональный уровень и мотивация у большинства конкурсантов. А уж определение 33-х лауреатов потребовало у жюри немало времени и сил. Причём реально сильную конкуренцию на смотре-конкурсе подтверждает и такой факт: из тридцати лауреатов предыдущего конкурса, проходившего в 2012 году, в нынешнем в призовой список попали только шестеро.

— Победители — это настоящий «золотой фонд» нашего Общества. Они показывают молодёжи пример, к каким трудовым высотам ей стоит стремиться. Фамилия каждого из 33-х лучших по профессии рабочих 2014 года будет вписана в летопись предприятия, и через 50 лет, уверен, о них будут говорить с таким же пиететом, как мы сегодня, — подчеркнул Анатолий Яровой.

С приветственным словом выступил главный инженер — заместитель генерального директора Общества, председатель конкурсной комиссии Наиль Низамов.

— Восемь дней на восьми площадках структурных подразделений и в классах Учебного производственного центра проходили конкурсные процедуры. Это, признаюсь, была весьма насыщенная программа и для участников, и для жюри, — сказал он. — И она дала один очень важный и позитивный итог: у ООО «Газпром добыча Астрахань» — уверенное будущее, если на его производстве трудятся такие профессионалы. Хочется поздравить участников и поблагодарить руководство структурных подразделений и кадровые службы за хорошую подготовку конкурсантов и работу по организации проведения конкурсных этапов.

Это корпоративное мероприятие, проводившееся в нашем Обществе уже в седьмой раз за 13 лет, безусловно, можно считать важным событием в жизни предприятия. Ведь с помощью смотра-конкурса проходит своеобразная проверка рабочей «гвардии» — лучших представителей рабочих профессий в основных структурных подразделениях. И если строгое жюри констатирует, что уровень профессиональных знаний и навыков конкурсантов на должной высоте и отвечает современным требованиям работы в газовой отрасли — значит, трудовой коллектив Общества способен решать новые, более сложные производственные задачи. Сама церемония награждения призёров смотра-конкурса сопровождалась аплодисментами — аудитория тепло принимала каждого поднимавшегося на сцену.

Праздничность действа своими яркими выступлениями поддержали и участники концерта — Студия народного творчества «Раздивье», певица Альфия Яксюбаева, сотрудник ОВПО, команда КВН АГПЗ и приглашённый коллектив — шоу-балет «Вау» под управлением ДмитрияПастухова.

Естественно, возникает вопрос: а что же дальше? А дальше, как сказал Анатолий Яровой, надо готовиться к очередному смотру-конкурсу профмастерства, который состоится в 2016 году. И выявлять новых героев из рабочей «гвардии».