Коллективный договор ООО «Газпром добыча Астрахань»: первый год аттестован

• Описание
• Фотоальбом

В среду, 26 февраля, в административном корпусе на территории промышленной зоны АГКМ состоялась конференция трудового коллектива ООО «Газпром добыча Астрахань», посвящённая подведению итогов выполнения обязательств Коллективного договора Общества в 2013 году.

Увеличенная фотография (JPG, 711 КБ)

На мероприятии присутствовали генеральный директор ООО «Газпром добыча Астрахань» Сергей Михайленко, председатель Объединённой профсоюзной организации Общества Сергей Журавлёв, заместители генерального директора, руководители различного ранга и 199 делегатов из всех структурных подразделений газового предприятия. Также в работе конференции приняли участие два представителя ОАО «Газпром» — заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации Кирилл Богуш и заместитель начальника Отдела социальной политики Управления социального развития Департамента по управлению персоналом Сергей Рогулёв.

Напомним, что в декабре 2012 года был подписан новый Коллективный договор ООО «Газпром добыча Астрахань». Этот документ, определяющий взаимоотношения работников и работодателя в системе социального партнёрства, считается своеобразной конституцией Общества. Кроме того, Коллективный договор 2013–2015 гг., по мнению подписавших его сторон, по уровню выше предшественника, который в свою очередь был признан президиумом Российского совета Нефтегазстройпрофсоюза лучшим среди аналогичных документов отечественных предприятий нефтяной и газовой отрасли. Поэтому вполне логично желание трудового коллектива Общества проверить жизнестойкость Колдоговора после первого года его существования.

С докладом от лица Администрации Общества по итогам выполнения обязательств Коллективного договора выступил заместитель генерального директора по экономике и финансам ООО «Газпром добыча Астрахань» Алексей Коньков. Он сразу отметил, что за прошедший год все производственные и экономические показатели были выполнены Обществом в полном объёме.

Следующим пунктом конференции был доклад председателя Объединённой профсоюзной организации Общества Сергея Журавлёва. который подчеркнул, что принятые в Обществе обязательства по Коллективному договору за 2013 года выполнены. Задачи, поставленные в Договоре по регулированию социально-трудовых отношений, направленные на повышение уровня жизни работников и членов их семей, создание здоровых и безопасных условий труда, а также совершенствование организации и оплаты труда реально выполняются.

В итоге конференция единогласно проголосовала за утверждение отчётов Администрации и профсоюзов Общества и признало обязательства обеих сторон — работников и работодателя — по Коллективному договору Общества за 2013 год полностью выполненными.

На текущий год были определены следующие основные задачи по Колдоговору:а) обеспечение выполнение плановых производственных и технико-экономических показателей Общества;б) обеспечение выполнения обязательств по социальным льготам и выплатам в соответствии с бюджетом доходов и расходов Общества;в) продолжение работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний;г) продолжение выполнения мероприятий по улучшению здоровья и высокой работоспособности коллектива, оздоровлению и спортивному развитию детей работников.

Самое большое внимание собравшихся было приковано к выступлению генерального директора ООО «Газпром добыча Астрахань» Сергея Михайленко. На протяжении часа зал активно генерировал вопросы к нему, которые передавались в виде записок в президиум. В этих вопросах оказался заложен широкий пласт проблем, волнующих работников газового предприятия — от детских садов до строительных объектов регионального значения. На все вопросы Сергей Анатольевич постарался ответить как можно более подробно и обстоятельно. По главной же теме конференции глава ООО «Газпром добыча Астрахань» высказался ёмко:

— Сегодня мы наглядно видим, как эффективно и слаженно в рамках Коллективного договора работают профсоюзы и Администрация Общества. Надо помнить, что этот документ — обоюдно обязывающий. Насколько работники заинтересованы в выполнении обязательств со стороны административного звена — настолько же административное звено рассчитывает на выполнение работниками поставленных производственных задач. Нынешний 2014-й и будущий 2015-й годы по объективным причинам будут довольно нелёгкими, но с таким коллективом, как наш, мы преодолеем все трудности.

Как отметил, Кирилл Богуш, заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»:

— Я не первый раз присутствую на конференции трудового коллектива ООО «Газпром добыча Астрахань» и могу отметить, что это мероприятие традиционно проходит в непринуждённой и конструктивной обстановке. Здесь действительно можно наблюдать живой диалог между руководством и рядовыми работниками.

Для информации: сегодня в большинстве дочерних обществ проходят такие мероприятия по подведению итогов первого года действия Коллективных договоров. Где в формате комиссии, где-то в виде селекторного совещания, где-то, как у вас, в виде конференции. Эта работа ведётся планово, и она предшествует итоговому совместному заседанию Правления и Президиума Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром», на котором мы подведём итоги по выполнению обязательств Генерального Коллективного договора. И, выслушав выступления участников вашей конференции, могу отметить, что Коллективный договор ООО «Газпром добыча Астрахань» выполняется в полном объёме. Видно, что Администрация и профсоюзная организация создают все условия исполнения его обязательств. Ситуация в вашем Обществе благополучная и стабильная.