Карьера в ООО «Газпром добыча Астрахань»
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Дорогие друзья, осуществляет эксплуатацию уникального Астраханского газоконденсатного месторождения, запасы которого смогут обеспечить потребности в сырье в течение 250 лет. В состав Общества входят предприятия по добыче сырья, а также подразделения по обеспечению их деятельности. может предложить интересную работу, возможность реализовать свой потенциал, как опытным профессионалам, так и людям, только начинающим свою трудовую биографию.
Вы можете заполнить бланк резюме и прикрепить его к анкете соискателя Бланк резюме (DOC, 31 КБ)
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Сложность производственных процессов, использование современных технологий и оборудования, автоматизация производства требуют высокого уровня знаний и профессиональной подготовки производственного персонала. В и его дочерних обществах действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала (СНФПО), которая представляет собой целенаправленный процесс профессионального обучения и развития руководителей, специалистов, служащих и рабочих. Поэтому каждый работник в течение всей трудовой деятельности постоянно проходит обучение, повышая свою квалификацию, осваивая новое оборудование и технологии, получая смежные профессии.
Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань» является важным звеном СНФПО, которое проводит непрерывную профессиональную подготовку персонала в соответствии с потребностями Общества, с учетом изменяющихся условий производства, внедрения новых технологий.
ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Мы ответственно относимся к роли работодателя и обеспечиваем безусловное соблюдение требований трудового законодательства РФ, а также предоставляем расширенный социальный пакет в рамках коллективного договора.
В Обществе сформирована система материального стимулирования работников, учитывающая индивидуальный вклад каждого работника в результаты производственно-экономической деятельности.
Гибкость системы материального стимулирования позволяет формировать адекватную оценку вклада каждого работника в общие результаты производственной деятельности коллектива . При этом конкретный уровень оплаты труда работника определяется с учетом сложности и объемов выполняемой работы, а также степени ответственности за ее результаты.
Коллективный договор, действующий в ООО «Газпром добыча Астрахань», является одним из лучших в системе и существенно расширяет перечень социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством. В частности, наши работники имеют дополнительную медицинскую страховку, получают на льготных условиях санаторные и туристские путевки, участвуют в корпоративных программах льготного ипотечного кредитования и т.д.
СПОРТ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ценят работников, которые занимаются в спортивных секциях, творческих объединениях, участвуют в общественной жизни коллектива. В Культурно-спортивном центре Общества действует спортивные секции. Организуются ежегодные спартакиады и другие состязания, которые дают возможность продемонстрировать ваши спортивные достижения. В центре работают и творческие объединения, в которых вы сможете найти занятие по душе, а также принять участие в ежегодных конкурсах художественной самодеятельности. Структурные подразделения Общества оказывают шефскую помощь детским домам, реабилитационным центрам, интернатам, и вы можете проявить себя и в этом направлении.
Увеличенная фотография (JPG, 716 КБ)