Идеи молодых — на благо производства

9 августа 2018, 14:32
Заместитель главного механика АГПЗ ООО "Газпром добыча Астрахань" Олег Козырев изучает работы молодых

Заместитель главного механика АГПЗ ООО «Газпром добыча Астрахань» Олег Козырев изучает работы молодых


Современное, сложное и высокотехнологичное производство трудно представить без тесной связи с наукой. Наметить пути решения целого ряда вопросов, касающихся деятельности АГПЗ, был призван впервые состоявшийся научно-технический слёт молодых специалистов и работников. Он был организован молодёжной инициативной группой завода при поддержке первичной профсоюзной организации и администрации АГПЗ.
Заместитель директора завода по кадрам, социальному развитию и режиму АГПЗ ООО "Газпром добыча Астрахань" Михаил Артемьев и главный технолог АГПЗ ООО "Газпром добыча Астрахань" Ольга Каратун

Заместитель директора завода по кадрам, социальному развитию и режиму АГПЗ ООО «Газпром добыча Астрахань» Михаил Артемьев и главный технолог АГПЗ ООО «Газпром добыча Астрахань» Ольга Каратун

Открывая мероприятие, получившее официальное название «Научное дело молодых — инновации для развития АГПЗ», заместитель директора завода по кадрам, социальному развитию и режиму, председатель конкурсной комиссии Михаил Артемьев отметил, что это хорошая возможность для молодых, талантливых инженеров проявить себя.
— Наука особенно ценна, когда она приложена к проблемам производства. Ни для кого не секрет, что на любом производстве существует большой круг проблем. С помощью молодых, грамотных специалистов, их идей и новаторских разработок данные проблемы могут быть решены. Все темы, которые предлагаются к обсуждению, имеют самое прямое отношение к нашему заводу. Их авторы исходили из потребностей производства. Считаю, что это правильный подход, — подчеркнул Михаил Артемьев.
Всего на рассмотрение поступило 22 работы. Непосредственно к защите было допущено 12 проектов. Их рассматривала конкурсная комиссия, в состав которой вошли главный технолог Ольга Каратун, заместитель главного энергетика завода Алексей Обухов, заместитель главного механика Олег Козырев, начальник теплотехнического отдела Николай Ларин, начальник отдела кадров и трудовых отношений АГПЗ Пётр Щеглов.
К защите было допущено 12 проектов

К защите было допущено 12 проектов


Тематика работ оказалась обширной. Это вопросы, касающиеся энергосбережения, производства бензина, защиты материалов от коррозии, предложения по оптимизации процесса производственного обучения и многое другое. По оценкам присутствовавших в зале специалистов, некоторые из предложенных проектов в ближайшем будущем могут быть реализованы как рационализаторские предложения.
Победители слёта определялись в пяти номинациях: «Наука и производство», «Самая оригинальная идея», «Лучшая презентация», «Самая актуальная идея» и «Лучшая стендовая презентация». При этом, как признался начальник отдела кадров и трудовых отношений АГПЗ Пётр Щеглов, определение лауреатов оказалось непростой задачей. По многим вопросам мнения членов комиссии разделились, поскольку в каждой номинации на победу претендовали сразу несколько участников.
Решено, что научно-технический слёт молодых специалистов и работников АГПЗ станет ежегодным

Решено, что научно-технический слёт молодых специалистов и работников АГПЗ станет ежегодным


В итоге приз за лучшую презентацию получил Иван Седойкин, представивший проект «Энергоэффективные системы разделения воздуха с использованием абсорбционных бромистолитиевых холодильных машин». Наградой за самую оригинальную идею комиссия отметила работу Мансура Абдульманова «Использование вентильно-индукторного электропривода для лопастей конденсаторов холодильников воздушного охлаждения». Приз за самую актуальную идею конкурсная комиссия присудила проекту «Интерактивное учебное пособие для трудоустроившихся и практикантов». В состав авторского коллектива, который его представил, вошли Андрей Агапов, Алексей Малашкин и Александр Винокуров.
Лучшей стендовой презентацией признана работа Тимура Уталиева «Снижение закоксовывания змеевиков печей». Наконец, дипломантом в номинации «Наука и производство» стала Ксения Азарова, представившая доклад «Перспективы процесса изомеризации фракции 75–100С Астраханского газоконденсата».
Предполагается, что научно-технический слёт молодых специалистов и работников АГПЗ станет ежегодным: ведь взаимодействие науки и производства в дальнейшем будет только крепнуть.

Справка

ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. Добыча газа и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %). На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ). Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую добычу газа до 48 млрд куб. м газа с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м. Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям четырех международных стандартов: ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования», ISО 14001:2004 «Система экологического менеджмента — Спецификация и руководство по применению», OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве», ISO 50001:2011 «Система энергетического менеджмента. Требования». Коллектив насчитывает более 4 200 человек. Головной офис находится в Астрахани.

LiveJournal Share Button