35 лет работы на благо Газпрома

13 апреля 2018, 07:32
Среди гостей и участников научно-практической конференции «Подготовка квалифицированного персонала в реалиях современного рынка труда. Проблемы. Перспективы» были работники ООО «Газпром добыча Астрахань»,  представители министерства образования и науки Астраханской области, руководители учебных заведений, входящих в региональную систему профессионального образования, специалисты из других дочерних предприятий ПАО «Газпром»

Среди гостей и участников научно-практической конференции «Подготовка квалифицированного персонала в реалиях современного рынка труда. Проблемы. Перспективы» были работники ООО «Газпром добыча Астрахань», представители министерства образования и науки Астраханской области, руководители учебных заведений, входящих в региональную систему профессионального образования, специалисты из других дочерних предприятий ПАО «Газпром»

В апреле 1983 года в составе ПО «Астраханьгазпром» был организован учебно-курсовой комбинат, который впоследствии преобразовали в Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань». 5 и 6 апреля прошли торжественные мероприятия, посвящённые 35-летнему юбилею этой структуры, роль которой в успешной работе нашего Общества трудно переоценить.
В четверг, 5 апреля, в Оздоровительном центре имени А.С. Пушкина состоялась научно-практическая конференция «Подготовка квалифицированного персонала в реалиях современного рынка труда. Проблемы. Перспективы». Среди её гостей и участников были как работники ООО «Газпром добыча Астрахань», так и представители министерства образования и науки Астраханской области, руководители учебных заведений, входящих в региональную систему профессионального образования, гости из других дочерних предприятий ПАО «Газпром».

В научно-практической конференции было представлено около 50 докладов

В научно-практической конференции было представлено около 50 докладов


Обучение — задача номер один
Открывая работу научно-практической конференции, заместитель генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом Анатолий Яровой тепло поздравил коллектив УПЦ со знаменательной датой.
— Учебно-производственный центр — это неотъемлемая часть структуры АГКМ. Руководство Общества «Газпром добыча Астрахань» высоко оценивает труд его сотрудников. Обучение, профессиональная подготовка, переподготовка высококвалифицированных кадров — задача номер один для любого предприятия, которое хочет, чтобы в его распоряжении были грамотные, умные и проверенные специалисты, — подчеркнул Анатолий Васильевич.
По словам Анатолия Ярового, ежегодно более 13 тысяч работников, осуществляющих деятельность на территории Астраханского газового комплекса, проходят обучение в УПЦ, коллектив которого составляет 22 человека. Благодаря огромному опыту, качественному педагогическому составу, а также широкому применению новейших образовательных технологий, Учебно-производственный центр успешно справляется со всеми задачами, которые перед ним ставятся. Научно-практическая конференция — прекрасная возможность обменяться передовым опытом с представителями других учебных структур.
В свою очередь, министр образования и науки Астраханской области Виталий Гутман рассказал участникам конференции о состоянии профессионального образования в Астраханской области, о приоритетных направлениях в подготовке квалифицированных рабочих кадров.
Научно-практическая конференция — прекрасная возможность обменяться передовым опытом с представителями других учебных структур

Научно-практическая конференция — прекрасная возможность обменяться передовым опытом с представителями других учебных структур


Затем прошла церемония награждения, в ходе которой за подготовку высококвалифицированных специалистов и высокий профессионализм почётными грамотами министерства образования и науки Астраханской области были награждены директор УПЦ Ольга Насырова, заместитель директора по подготовке кадров Андрей Решетов и руководитель группы мастеров производственного обучения Эльвира Бареева.
За многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов Виталий Гутман вручил благодарственные письма министерства образования и науки заведующему учебно-консультационным пунктом Виктории Караевой, старшему мастеру производственного обучения Николаю Белянину, мастерам производственного обучения Елене Балакиной, Светлане Залиш и Наталье Бочковой.
В рамках конференции — конкурс для молодых специалистов

Работа конференции проходила по тематическим секциям

Работа конференции проходила по тематическим секциям


В научно-практической конференции было представлено около 50 докладов. Работа велась в четырёх секциях: «Актуальные проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров», «Повышение квалификации руководителей и специалистов в современном образовательном пространстве», «Приоритетный проект „Рабочие кадры для передовых технологий“ — драйвер инноваций в системе профессионального образования Астраханской области» и «Инновационные идеи (проекты) учебно-методических разработок, направленные на совершенствование системы внутрипроизводственного обучения». Последняя секция представляла собой конкурс работ молодых специалистов Общества, в котором участвовало 16 проектов.
Победителем конкурса признана работа «Методический комплект по использованию в учебном процессе обучающего стенда-тренажёра», которую представили сотрудники ГПУ Максим Шевченко, Александр Белый и Михаил Разгонов. Второй приз получил доклад «Применение образцов язвенной коррозии в ультразвуковой толщинометрии как метод отработки практических навыков и повышения квалификации дефектоскопистов», авторы — работники АГПЗ Денис Кушнир, Пётр Потапов и Руслан Тазов.
Третье место конкурсная комиссия присудила проекту «Обучающий (тренировочный) стенд „Схема автоматического ввода резерва (АВР). Монтаж, наладка, поиск неисправностей“, подготовленный представителями ГПУ Рамилем Искиндеровым и Ахметом Кусаиновым.
Победители после доработки смогут представить свои работы на отраслевом конкурсе ПАО „Газпром“.
Наглядность — благодаря новейшим технологиям

За свою 35-летнюю историю Учебно-производственный центр ООО "Газпром добыча Астрахань" подготовил сотни тысяч специалистов,ежегодно более 13 тысяч работников, осуществляющих деятельность на территории Астраханского газового комплекса, проходят обучение в УПЦ

За свою 35-летнюю историю Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань» подготовил сотни тысяч специалистов,ежегодно более 13 тысяч работников, осуществляющих деятельность на территории Астраханского газового комплекса, проходят обучение в УПЦ


В пятницу, 6 апреля, в Учебно-производственном центре прошёл День открытых дверей. Для работников УПЦ это был самый обычный рабочий день: занятия и экзамены шли своим чередом. Однако гости центра, для которых организовали большую экскурсию, могли зайти в любую аудиторию, пообщаться со слушателями, задать любые вопросы преподавателям.
Гости посетили занятие, на котором работники УТТиСТ получали практические навыки работы в системе мониторинга транспортных средств; побывали на уроке у операторов по добыче нефти и газа и познакомились с работой тренажёра, имитирующего работу газодобывающей скважины.

Особый интерес вызвал у посетителей онлайн-урок, который проводился непосредственно с производства с помощью видеосвязи

Особый интерес вызвал у посетителей онлайн-урок, который проводился непосредственно с производства с помощью видеосвязи


Особый интерес вызвал у посетителей онлайн-урок, который проводился непосредственно с производства с помощью видеосвязи. В ходе такого обучения преподаватель наглядно демонстрирует слушателям принцип работы оборудования, знакомит их с конструкцией и порядком эксплуатации на примере действующих машин и оборудования. Обучаемые же имеют уникальную возможность не только наблюдать за порядком, последовательностью и правильностью действий, но могут напрямую задавать вопросы, получать ответы от производственников и визуализировать правильность того или иного действия.
Посетили участники экскурсии и итоговый аттестационный экзамен, проходивший в группе электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования. С помощью видеоконференцсвязи в приёме экзамена принимали участие главный энергетик и главный инженер АГПЗ.
Посетили участники экскурсию в музей истории ООО "Газпром добыча Астрахань"

Посетили участники экскурсию в музей истории ООО «Газпром добыча Астрахань»


Все без исключения участники Дня открытых дверей высоко оценили наглядность и практикоориентированность занятий, которые проводит УПЦ. По словам специалистов, такой подход наилучшим образом сказывается на усвоении слушателями учебного материала. А значит, можно быть уверенным, что коллектив Учебно-производственного центра — на правильном пути.

Справка

ООО «Газпром добыча Астрахань» — дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: поиск, разведка и разработка месторождений углеводородного сырья. Добыча газа и конденсата на Левобережной части Астраханского газоконденсатного месторождения площадью 1360 кв. км. ведется с 1986 года. Добываемая на месторождении пластовая смесь характеризуется высоким содержанием сероводорода (25 %) и углекислого газа (15 %). На обслуживании предприятия находится около трехсот скважин различного назначения, сотни километров газоконденсатопроводов и шлейфов, линий электропередач и коммуникаций телемеханики и телеуправления процессом добычи, шесть установок предварительной подготовки газа (УППГ). Мощности предприятия обеспечивают ежегодный уровень добычи газа до 12 млрд куб. м. Потенциал запасов углеводородов на лицензионных участках ООО «Газпром добыча Астрахань» позволяет увеличить годовую добычу газа до 48 млрд куб. м газа с выработкой товарного газа для поставки в магистральные газопроводы до 27 млрд куб. м. Интегрированная система менеджмента ООО «Газпром добыча Астрахань» отвечает требованиям четырех международных стандартов: ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования», ISО 14001:2004 «Система экологического менеджмента — Спецификация и руководство по применению», OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве», ISO 50001:2011 «Система энергетического менеджмента. Требования». Коллектив насчитывает более 4 200 человек. Головной офис находится в Астрахани.


LiveJournal Share Button