Образовательная деятельность

Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань»


Подготовка рабочих кадров является составной частью корпоративной системы непрерывного фирменного образования и одним из долгосрочных приоритетных направлений Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», основная цель которой — поддержание и повышение профессионального уровня работников в соответствии с потребностями Общества.
Современное производство предъявляет высокие требования к образованию конкретных знаний и навыков различных категорий производственного персонала, поэтому одна из приоритетных задач Учебно-производственного центра — обеспечить выполнение требований, предъявляемых законодательными документами к уровню профессиональной подготовки работников предприятия, их компетенциям, быструю реализацию новых технических организационных идей, с учетом особенностей технологических процессов и в соответствии с требованиями надзорных органов (Ростехнадзор, Роспотребнадзор и др.).
Планомерное и целенаправленное обучение и развитие персонала в соответствии с текущими и перспективными планами развития Общества, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников, реализация целевых программ подготовки персонала, подготовка резерва кадров — вот основные направления, на которых построена работа Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Астрахань».


LiveJournal Share Button