Образовательная деятельность

Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань»


Подготовка рабочих кадров является составной частью корпоративной системы непрерывного фирменного образования и одним из долгосрочных приоритетных направлений Политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», основная цель которой — поддержание и повышение профессионального уровня работников в соответствии с потребностями Общества.
Современное производство предъявляет высокие требования к образованию конкретных знаний и навыков различных категорий производственного персонала, поэтому одна из приоритетных задач Учебно-производственного центра — обеспечить выполнение требований, предъявляемых законодательными документами к уровню профессиональной подготовки работников предприятия, их компетенциям, быструю реализацию новых технических организационных идей, с учетом особенностей технологических процессов и в соответствии с требованиями надзорных органов (Ростехнадзор, Роспотребнадзор и др.).
Планомерное и целенаправленное обучение и развитие персонала в соответствии с текущими и перспективными планами развития Общества, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников, реализация целевых программ подготовки персонала, подготовка резерва кадров — вот основные направления, на которых построена работа Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Астрахань».

Основные сведения об Учебно-производственном центре (DOCX, 14 МБ)

Документы (ZIP, 12 МБ)

Образовательные программы (ZIP, 4 МБ)

Платные образовательные услуги (ZIP, 390 КБ)

Обучение правилам газовой безопасности (ZIP, 266 КБ)

Передовой педагогический опыт внештатного преподавателя Учебно-производственного центра ООО «Газпром добыча Астрахань» Плетнева Дениса Александровича (PDF, 16 МБ)